Merhaba, ben Ali Karabüyük. Şirketlerin web sitesindeki “Ekibimiz” sayfasına baktığınızda çoğu zaman şunu görürsünüz: her fotoğraf başka bir dünyadan.

Biri açık havada, biri ofiste, biri telefonla çekilmiş. Zeminler farklı, tonlar farklı, kadrajlar tutarsız. Sonuç, kurumsal bir izlenim değil dağınık bir kolaj.

Kurumsal portre çalışmalarında asıl iş tek tek fotoğrafları güzelleştirmek değil, hepsini aynı ailenin üyesi hâline getirmek. Bu yazıda o standardı nasıl kurduğumu anlatıyorum.

Tek bir fotoğraf ne kadar iyi olursa olsun, yanındakiyle uyuşmuyorsa sayfanın genel algısı zayıflıyor.

Standart kurmanın somut faydaları şunlar:

Bir kuruma bu işi yaptığımda ilk teslim ettiğim şey fotoğraflar değil, standart belgesi oluyor. Böylece bir yıl sonra çekilecek fotoğraf da aynı kurallara uyuyor.

Elinizdeki fotoğraflar arasından en iyisini seçip onu şablon yapıyorum. Bu kare diğerlerinin ölçüleceği referans olur.

Şablon dosyasında iki kılavuz çizgim olur: biri göz hizası, biri omuz hattı. Her yeni fotoğrafı bu dosyaya sürükleyip iki çizgiye oturtuyorum. İşin yarısı böylece hallolmuş oluyor.

Farklı mekânlarda çekilmiş fotoğrafları aynı ailenin parçası yapan en güçlü unsur ortak zemindir.

Gradyan detayı önemli: tek renk zemin ilk bakışta temiz görünür ama fotoğrafı “kesilip yapıştırılmış” gösterir. Üstten alta doğru %5–10’luk bir ton farkı derinlik hissi veriyor.

Koyu zemin tercih edilecekse kişinin omuz hattının kaybolmamasına dikkat edin; koyu takım elbise koyu zeminde eriyor.

Zemin aynı olsa bile kadrajlar tutarsızsa göz uyumsuzluğu yakalıyor.

Uzaktan çekilmiş bir kareyi yakınlaştırmak çözünürlük kaybettirir. Bu yüzden standart belirlerken en düşük çözünürlüklü fotoğrafı da hesaba katmak gerekiyor; aksi hâlde bir kişinin fotoğrafı diğerlerinden bulanık kalıyor.

Farklı zamanlarda çekilmiş portreleri tek bir kurumsal standarda getirebilirim. Fotoğrafları gönderin, önizlemeyi görün, sonra karar verin.

0555 650 41 11

Son aşama, cilt tonlarını ve genel renk sıcaklığını eşitlemek.

Son madde bütün seti birbirine bağlayan adım. Hafif ortak bir ton, kalan küçük farkları görünmez hâle getiriyor.

Gözle karşılaştırma yapmayın; damlalıkla ölçün. Ekran ve yorgunluk gözü yanıltıyor, sayılar yanıltmıyor.

İşin en kalıcı çıktısı, kuruma teslim ettiğim yazılı standart oluyor. İçinde şunlar bulunuyor:

Buna bir de çekim talimatı ekliyorum: hangi mesafeden, hangi ışıkta, hangi kıyafetle çekim yapılacağı. Böylece yeni gelen çalışanın fotoğrafı ilk seferde uyumlu çıkıyor ve düzeltme işi minimuma iniyor.

Çıktıları da iki set hâlinde teslim ediyorum: web için sıkıştırılmış kare kırpım, baskı için yüksek çözünürlüklü dikey versiyon.

Kurumsal portrede başarı, tek tek fotoğrafların kalitesinden çok setin tutarlılığından geliyor.

Bir referans kare seçin, zemini birleştirin, göz hizasını sabitleyin ve tonu eşitleyin. Bu dört adım, dağınık bir ekip sayfasını kurumsal bir görünüme çeviriyor.

En önemlisi standardı yazılı hâle getirmek — asıl kazanç orada.

Şirketiniz için tutarlı bir portre seti hazırlayayım. %100 memnuniyet garantisi ile çalışıyorum:

0555 650 41 11